Technik Utrzymania Ruchu

Technik Utrzymania Ruchu | Berlin, Niemcy

Zadania:

  • Utrzymanie sprawności maszyn i urządzeń produkcyjnych (m.in. obrabiarki z komponentami mechanicznymi, hydraulicznymi, pneumatycznymi i optycznymi)
  • Wykonywanie przeglądów maszyn i urządzeń oraz ich bieżąca konserwacja
  • Podejmowanie działań prewencyjnych w celu zapobiegania awariom
  • Analiza awarii, wdrażanie usprawnień i modyfikacji maszyn/urządzeń
  • Uaktualnianie dokumentacji zgodnie z bieżącą sytuacją oraz praca w systemie

Oczekujemy:

  • Wykształcenie techniczne o profilu mechanicznym, elektromechanicznym, elektrycznym
  • Doświadczenie zawodowe w dziale utrzymania ruchu lub serwisie technicznym (również jako operator CNC, mechanik precyzyjny, frezer, wytaczarz, narzędziowiec)
  • Dobra znajomość języka niemieckiego (min. poziom B1)
  • Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym
  • Gotowość do podjęcia pracy w okolicach Berlina w Niemczech

Oferujemy:

  • Możliwość pracy w pełnym innowacyjnych technologii międzynarodowym środowisku
  • Stabilne zatrudnienie w ramach niemieckiej umowy o pracę w firmie BERGMAN Deutschland GmbH
  • Pracę u naszego klienta – w międzynarodowym koncernie, którego produkty oraz technologie można znaleźć w obszarze energetyki, przemysłu oraz infrastruktury miast
  • Wynagrodzenie w wysokości 18,42 € brutto/h, po 3. mies. 19,10 € brutto/h, po 5. mies. 20,70 € brutto/h, po 7. mies. 22,08 € brutto/h
  • Wsparcie w organizacji zakwaterowania oraz dodatek do zakwaterowań w pierwszych 3-miesiącach zatrudniania
  • Atrakcyjną lokalizację pracy (ok. 90 km od polskiej granicy)
  • Dodatki zmianowe wypłacane za pracę w godzinach nocnych 25%, w niedziele 50% oraz święta 100%
  • Dodatek urlopowy oraz dodatek świąteczny (w wysokości 150 euro brutto każdy)
  • Wsparcie w rozwiązywaniu bieżących problemów (stała opieka polskojęzycznego Koordynatora)
  • Możliwe tanie obiady w przyzakładowej kantynie
  • Niemiecki pakiet socjalny i zdrowotny (ubezpieczenie w niemieckiej kasie chorych, opieka medyczna)
  • Wsparcie w uzyskaniu meldunku (w tym Steuer-ID) oraz zasiłku na dzieci (Kindergeld)
  • Gwarantowany urlop wypoczynkowy (25-30 dni na rok)
  • Możliwość uzyskania dodatkowych benefitów (np. kart paliwowych) przy współpracy z Koordynatorem
  • Program poleceń pracowniczych – Poleć nas!
  • Prowadzenie Zeitkonta (konta czasu pracy)
  • Przyjazne i atrakcyjne środowisko pracy
  • Narzędzia pracy, w tym ubrania robocze
  • Możliwość długoterminowej współpracy