Technik / Techniczka Utrzymania Ruchu (k/m/n)

• Będziesz dbać o sprawne działanie maszyn i urządzeń produkcyjnych. Twoja praca będzie miała realne znaczenie – dzięki Tobie produkcja będzie działać bezpiecznie, płynnie i bez niepotrzebnych przestojów
• Wykonujesz prace w dziale utrzymania ruchu przy systemach z elementami mechanicznymi, hydraulicznymi, pneumatycznymi i optycznymi
• Kontrolujesz stan techniczny maszyn i urządzeń zgodnie z wytycznymi i raportujesz wyniki w systemie
• Realizujesz działania prewencyjne, czyli zapobiegasz awariom zanim się pojawią
• Usuwasz awarie i wykonujesz naprawy maszyn produkcyjnych
• Analizujesz usterki i przyczyny ich powstawania
• Proponujesz usprawnienia pracy maszyn
• Dokumentujesz wykonane prace w systemach, pracujesz na podstawie dokumentacji technicznej

Szukamy osoby, która zna pracę przy maszynach produkcyjnych, potrafi myśleć technicznie i chce rozwijać się w stabilnym środowisku przemysłowym. Ważne dla nas jest:

• Wykształcenie zawodowe jako mechanik przemysłowy, mechanik urządzeń lub pokrewne
• Min. 2-letnie doświadczenie w utrzymaniu ruchu, konserwacji, naprawach lub serwisowaniu maszyn
• Znajomość niemieckiego na tyle, żeby porozumieć się z niemiecką załogą i przełożonymi w codziennej pracy
• Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym
• Gotowość do podjęcia pracy w Berlinie w Niemczech

• Stawkę 20,30 € brutto/h na start, podwyżkę po 3 miesiącach do 21,18 € brutto/h, podwyżkę po 5 miesiącach do 22,95 € brutto/h, podwyżkę po 7 miesiącach do 23,98 € brutto/h
• Dodatki zmianowe: +25% za pracę w nocy
• Wsparcie w organizacji zakwaterowania oraz dodatek do zakwaterowania w wysokości 50% kosztów w pierwszych trzech miesiącach zatrudnienia
• Niemiecką umowę o pracę w BERGMAN Deutschland GmbH. Oznacza to niemieckie ubezpieczenie zdrowotne, składki i dostęp do niemieckiego systemu socjalnego
• Dodatek urlopowy oraz świąteczny w wysokości 228,82 € brutto każdy, wypłacane zgodnie z układem zbiorowym (GVP), czyli zasadami wynagradzania obowiązującymi w firmie. Szczegółowe warunki wypłaty są jasno zapisane i omawiane podczas rekrutacji
• Atrakcyjną lokalizację pracy (ok. 100km od granicy Polski) – to dobra lokalizacja dla osób, które chcą pracować w Niemczech, ale nadal mieć stosunkowo blisko do kraju
• Długoterminową perspektywę zatrudnienia – rola tworzona z myślą o stałej współpracy, a nie krótkoterminowym projekcie (brak systemu rotacyjnego, pracujesz i mieszkasz w jednym miejscu)
• Wsparcie w formalnościach po przyjeździe, pomagamy m.in. w: uzyskaniu meldunku, otrzymaniu niemieckiego numeru podatkowego Steuer-ID,  zgłoszeniu do niemieckiej kasy chorych, formalnościach związanych z Kindergeld, czyli niemieckim zasiłkiem na dzieci, jeśli przysługuje Ci takie świadczenie
• Opiekę polskojęzycznego koordynatora. Po rozpoczęciu pracy możesz liczyć na telefoniczne wsparcie polskojęzycznego koordynatora w razie pytań lub problemów związanych z pracą, zakwaterowaniem albo formalnościami
• Urlop wypoczynkowy – od 25 do 30 dni w roku, zależnie od stażu pracy i zasad obowiązujących w umowie
• Jest to Twoje osobiste konto czasu pracy, które w przejrzysty sposób zapisuje różnice między czasem przepracowanym a ustaloną miesięczną normą. Dzięki temu Twoje godziny są bezpiecznie ewidencjonowane, w pełni należą do Ciebie i nic nie ginie. Zgromadzone saldo możesz później rozliczyć jako dodatkowe wolne dni lub wypłatę wynagrodzenia, zgodnie z zasadami firmy

• To dobra oferta dla osób, które chcą rozwijać się jako technicy, mieć kontakt z nowoczesnymi rozwiązaniami i widzieć, że ich praca wpływa na sprawne działanie dużego, międzynarodowego zakładu.
• Praca odbywa się w Berlinie, w dużym mieście z dobrym dojazdem z Polski, większymi możliwościami na przyszłość i stabilnym rynkiem pracy.
• Będziesz częścią zespołu w międzynarodowym zakładzie technologicznym, który zajmuje się montażem i testowaniem rozwiązań wykorzystywanych w energetyce i przemyśle.

Na wszystkie pytania odpowie:

📞 rekruterka Maja – 0048 512 175 601

📞 rekruterka Ania – 0048 507 548 869