Zadania:

• Obróbka wykończeniowa łopatek turbin przy użyciu maszyn szlifierskich taśmowych oraz narzędzi ręcznych
• Zaokrąglanie krawędzi i gratowanie zgodnie ze specyfikacją
• Wsparcie przy kontroli jakości dostaw elementów
• Kontrola wizualna i wymiarowa przy użyciu automatycznej techniki pomiarowej oraz standardowych narzędzi pomiarowych

Oczekujemy:

• Doświadczenie zawodowe w obróbce metalu lub na podobnym stanowisku
• Wykształcenie min. zawodowe techniczne lub pokrewne
• Komunikatywna znajomość języka niemieckiego (min. poziom B1)
• Umiejętność obsługi maszyn szlifierskich i innych (elektro-) narzędzi
• Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym
• Gotowość do podjęcia pracy w okolicach Görlitz w Niemczech

Oferujemy:

• Atrakcyjną lokalizację pracy (ok. 3 km od polskiej granicy)
• Możliwość pracy w pełnym innowacyjnych technologii międzynarodowym środowisku
• Stabilne zatrudnienie w ramach niemieckiej umowy o pracę w firmie BERGMAN Deutschland GmbH
• Pracę u naszego klienta – międzynarodowego koncernu, którego produkty oraz technologie można znaleźć w obszarze energetyki, przemysłu oraz infrastruktury miast. Uzupełnieniem oferty są technologie i produkty wykorzystywane w diagnostyce medycznej
• Wynagrodzenie w wysokości 19,19 EUR brutto/h, po 3. miesiącach 20,03 EUR brutto/h, po 5. miesiącach 20,74 EUR brutto/h
• Wsparcie w organizacji zakwaterowania oraz dodatek do zakwaterowań w pierwszych 3-miesiącach zatrudniania
• Dodatki zmianowe wypłacane za pracę w godzinach nocnych 25%, w niedziele 50% oraz święta 100%
• Dodatek urlopowy oraz dodatek świąteczny w wysokości 228,82 euro brutto każdy (po spełnieniu odpowiednich warunków określonych w układzie GVP)
• Wsparcie w rozwiązywaniu bieżących problemów (stała opieka polskojęzycznego Koordynatora)
• Niemiecki pakiet socjalny i zdrowotny (ubezpieczenie w niemieckiej kasie chorych, opieka medyczna)
• Wsparcie w uzyskaniu meldunku (w tym Steuer-ID) oraz zasiłku na dzieci (Kindergeld)
• Gwarantowany urlop wypoczynkowy (25-30 dni na rok)
• Możliwość uzyskania dodatkowych benefitów (np. kart paliwowych) przy współpracy z Koordynatorem
• Prowadzenie Zeitkonta (konta czasu pracy)
• Przyjazne i atrakcyjne środowisko pracy
• Narzędzia pracy, w tym ubrania robocze