Pomocnik – Operator Maszyn / Pomocnica- Operatorka Maszyn (k/m/n)

• Pracujesz przy obsłudze maszyn do produkcji elementów z tworzywa wzmacnianego włóknem szklanym. Jest to praca w której liczy się dokładność, trzymanie się instrukcji i dobra współpraca z zespołem.
• Obsługujesz maszyny produkcyjne
• Ustawiasz proste parametry maszyn zgodnie z instrukcją
• Kontrolujesz podstawowe etapy produkcji
• Sprawdzasz wymiary i jakość produktów przy pomocy podstawowych przyrządów pomiarowych
• Wykonujesz pracę zgodnie z zasadami bezpieczeństwa

Szukamy osób, które mają praktyczne podejście do pracy, rozumieją podstawowe procesy produkcyjne i chcą pracować w Niemczech na stabilnych warunkach. Ważne dla nas jest:

• Doświadczenie w pracy na produkcji lub przy obsłudze maszyn
• Zrozumienie techniczne oraz umiejętność pracy z przyrządami pomiarowymi
• Brak alergii skórnych lub dolegliwości układu oddechowego
• Sprawność fizyczna i zdolność do pracy na wysokości (możliwe podnoszenie szpul o wadze 25–30 kg lub wejście na drabinę o wysokości 2m)
• Znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym, umożliwiającym zrozumienie podstawowych poleceń, zasad bezpieczeństwa i porozumiewanie się w pracy
• Prawo jazdy i własny samochód. Zakład nie jest skomunikowany transportem publicznym, dlatego własny samochód będzie dużym ułatwieniem w codziennym dojeździe do pracy
• Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym, możliwa praca również w soboty
• Gotowość do podjęcia pracy w Döbeln w Niemczech

• Stawkę w wysokości 15,00€ brutto/h, po 9. miesiącach 15,56€ brutto/h, po 12. miesiącach 15,79€ brutto/h
• Dodatki zmianowe: +10% za pracę na zmianie popołudniowej od 20:00 do 22:00, +25% za pracę w nocy od 22:00 do 06:00, +50% w niedzielę, +150% w święta
• Organizację i pokrycie kosztów zakwaterowania
• Niemiecką umowę o pracę w BERGMAN Deutschland GmbH. Oznacza to niemieckie ubezpieczenie zdrowotne, składki i dostęp do niemieckiego systemu socjalnego
• Dodatek urlopowy oraz świąteczny w wysokości 228,82 € brutto każdy, wypłacane zgodnie z układem zbiorowym (GVP), czyli zasadami wynagradzania obowiązującymi w firmie. Szczegółowe warunki wypłaty są jasno zapisane i omawiane podczas rekrutacji
• Długoterminową perspektywę zatrudnienia – rola tworzona z myślą o stałej współpracy, a nie krótkoterminowym projekcie (brak systemu rotacyjnego, pracujesz i mieszkasz w jednym miejscu)
• Wsparcie w formalnościach po przyjeździe, pomagamy m.in. w: uzyskaniu meldunku, otrzymaniu niemieckiego numeru podatkowego Steuer-ID,  zgłoszeniu do niemieckiej kasy chorych, formalnościach związanych z Kindergeld, czyli niemieckim zasiłkiem na dzieci, jeśli przysługuje Ci takie świadczenie
• Opiekę polskojęzycznego koordynatora. Po rozpoczęciu pracy możesz liczyć na telefoniczne wsparcie polskojęzycznego koordynatora w razie pytań lub problemów związanych z pracą, zakwaterowaniem albo formalnościami
• Urlop wypoczynkowy – od 25 do 30 dni w roku, zależnie od stażu pracy i zasad obowiązujących w umowie
• Jest to Twoje osobiste konto czasu pracy, które w przejrzysty sposób zapisuje różnice między czasem przepracowanym a ustaloną miesięczną normą. Dzięki temu Twoje godziny są bezpiecznie ewidencjonowane, w pełni należą do Ciebie i nic nie ginie. Zgromadzone saldo możesz później rozliczyć jako dodatkowe wolne dni lub wypłatę wynagrodzenia, zgodnie z zasadami firmy

• To dobra oferta dla osób, które szukają stabilnej pracy w Niemczech i chcą mieć jasne warunki od początku: niemiecką umowę, opłacone zakwaterowanie, wsparcie po polsku i pracę w jednym miejscu
• Będziesz pracować w firmie, która działa w ważnej i potrzebnej branży – produkuje rozwiązania wykorzystywane w infrastrukturze wodnej i kanalizacyjnej, a jej produkty mają praktyczne zastosowanie w codziennym życiu
• Zakład w Döbeln jest częścią większej, międzynarodowej struktury, dlatego możesz liczyć na uporządkowane procesy, stabilne środowisko pracy i długoterminową perspektywę zatrudnienia

Na wszystkie pytania odpowie:

📞 rekruterka Maja – 0048 512 175 601

📞 rekruterka Ania – 0048 507 548 869