Zadania:

• Precyzyjna produkcja elementów z wykorzystaniem metod obróbki skrawaniem
• Przygotowanie procesu obróbki, ustawianie oraz obsługa maszyn CNC
• Programowanie maszyn CNC (tworzenie, dostosowywanie i optymalizacja programów)
• Dobór odpowiednich narzędzi, ich pomiar oraz montaż
• Nadzór nad przebiegiem procesu produkcyjnego oraz wprowadzanie korekt w przypadku odchyleń wymiarowych
• Kontrola jakości wykonanych detali pod kątem zgodności wymiarowej i jakości powierzchni przy użyciu standardowych narzędzi pomiarowych

Wymagania:

• Doświadczenie zawodowe w obsłudze maszyn CNC, w szczególności przy obróbce skrawaniem
• Znajomość sterowników: Siemens 840D, Heidenhain TNC 430, Heidenhain TNC 7 oraz NUM
• Umiejętność programowania maszyn CNC- znajomość tworzenia i modyfikacji programów (Heidenhain/Siemens, NUM)
• Umiejętność samodzielnego obliczania posuwów, prędkości obrotowych oraz parametrów skrawania
• Umiejętność czytania rysunków technicznych i list części – warunek konieczny
• Znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym (min. B1)
• Gotowość do pracy w systemie 3- zmianowym
• Gotowość do podjęcia pracy w okolicach Salzgitter w Niemczech

Oferujemy:

• Organizację i częściowe pokrycie kosztów zakwaterowania – pracownik pokrywa tylko 100 € netto/msc
• Atrakcyjne wynagrodzenie w wysokości: 22,95 € brutto/h, od 4 miesiąca 26,48 € brutto/h, od 16 miesiąca 29,12 € brutto/h
• Dodatki zmianowe wypłacane za pracę w godzinach nocnych 25%, w niedziele 50% oraz święta 100%
• Dodatek urlopowy oraz dodatek świąteczny w wysokości 228,82 euro brutto każdy (po spełnieniu odpowiednich warunków określonych w układzie GVP)
• Pracę u naszego klienta – producenta pojazdów szynowych
• Stabilne zatrudnienie w ramach niemieckiej umowy o pracę w firmie BERGMAN Deutschland GmbH
• Niemiecki pakiet socjalny i zdrowotny (ubezpieczenie w niemieckiej kasie chorych, opieka medyczna)
• Wsparcie w rozwiązywaniu bieżących problemów (stała opieka polskojęzycznego Koordynatora)
• Wsparcie w uzyskaniu meldunku (w tym Steuer-ID) oraz zasiłku na dzieci (Kindergeld)
• Gwarantowany urlop wypoczynkowy (25-30 dni na rok)
• Program poleceń pracowniczych – Poleć nas!
• Możliwość uzyskania dodatkowych benefitów (np. kart paliwowych) przy współpracy z Koordynatorem
• Prowadzenie Zeitkonta (konta czasu pracy)
• Przyjazne i atrakcyjne środowisko pracy
• Możliwość długoterminowej współpracy