![](data:image/svg+xml;base64,PHN2ZyB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciIHdpZHRoPSIyNTYwIiBoZWlnaHQ9IjE3MDciIHZpZXdCb3g9IjAgMCAyNTYwIDE3MDciPjxyZWN0IHdpZHRoPSIxMDAlIiBoZWlnaHQ9IjEwMCUiIHN0eWxlPSJmaWxsOiNjZmQ0ZGI7ZmlsbC1vcGFjaXR5OiAwLjE7Ii8+PC9zdmc+)
Monter Podzespołów
Zadania:
- Montaż podzespołów (produkcja rozdzielnic niskiego napięcia)
- Realizacja pracy według otrzymanych rysunków montażowych i schematów elektrycznych
- Dbałość o jakość wykonywanej pracy
- Dbanie i utrzymanie czystości stanowiska pracy
Oczekujemy:
- Min. rocznego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku
- Wykształcenia kierunkowego
- Dobrej znajomości języka niemieckiego (min. poziom B1)-WARUNEK KONIECZNY
- Umiejętności czytania rysunków montażowych
- Gotowości do pracy w systemie zmianowym
- Gotowości do podjęcia pracy w okolicach Lipska w Niemczech
Oferujemy:
- Możliwość pracy w pełnym innowacyjnych technologii międzynarodowym środowisku
- Stabilne zatrudnienie w ramach niemieckiej umowy o pracę w firmie BERGMAN Deutschland GmbH
- Pracę u naszego klienta – międzynarodowego koncernu, którego produkty oraz technologie można znaleźć w obszarze energetyki, przemysłu oraz infrastruktury miast. Uzupełnieniem oferty są technologie i produkty wykorzystywane w diagnostyce medycznej.
- Atrakcyjną lokalizację pracy (ok. 100 km od polskiej granicy)
- Wynagrodzenie w wysokości 17,32 € brutto/h, po 3.miesiącach 17,50 € brutto/h
- Dodatki zmianowe wypłacane za pracę w godzinach nocnych 25%, w niedziele 50% oraz święta 100%
- Wsparcie w organizacji zakwaterowania oraz dodatek do zakwaterowań w pierwszych 3-miesiącach zatrudniania
- Dodatek urlopowy oraz dodatek świąteczny (w wysokości 150 euro brutto każdy)
- Wsparcie w rozwiązywaniu bieżących problemów (stała opieka polskojęzycznego Koordynatora)
- Niemiecki pakiet socjalny i zdrowotny (ubezpieczenie w niemieckiej kasie chorych, opieka medyczna)
- Wsparcie w uzyskaniu meldunku (w tym Steuer-ID) oraz zasiłku na dzieci (Kindergeld)
- Gwarantowany urlop wypoczynkowy (25-30 dni na rok)
- Możliwość uzyskania dodatkowych benefitów (np. kart paliwowych) przy współpracy z Koordynatorem
- Prowadzenie Zeitkonta (konta czasu pracy)
- Przyjazne i atrakcyjne środowisko pracy