Monter - Pracownik Produkcji

Monter – Pracownik Produkcji | Berlin, Niemcy

Zadania:

  • Montaż urządzeń zabezpieczających
  • Produkcja wyłączników różnicowoprądowych, urządzeń pomiarowych
  • Realizacja pracy według otrzymanych rysunków technicznych
  • Dbałość o jakość wykonywanej pracy
  • Dbanie i utrzymanie czystości stanowiska pracy

Ozcekujemy:

  • Min. rocznego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku
  • Dobrej znajomości języka niemieckiego (min. poziom B1)
  • Umiejętności czytania rysunków technicznych
  • Gotowości do pracy w systemie 3-zmianowym
  • Gotowości do podjęcia pracy w okolicach Berlina w Niemczech (nasz Klient i miasto Berlin są ze sobą nierozerwalnie związane, cała dzielnica stolicy nosi nazwę grupy technologicznej. Do 2030 roku powstanie tu nowoczesny, inteligentny kampus, łączący pracę, produkcję, badania, życie i naukę)

Oferujemy:

  • Możliwość pracy w pełnym innowacyjnych technologii międzynarodowym środowisku
  • Stabilne zatrudnienie w ramach niemieckiej umowy o pracę w firmie BERGMAN Deutschland GmbH
  • Pracę u naszego klienta – międzynarodowego koncernu, którego produkty oraz technologie można znaleźć w obszarze energetyki, przemysłu oraz infrastruktury miast. Uzupełnieniem oferty są technologie i produkty wykorzystywane w diagnostyce medycznej.
  • Atrakcyjną lokalizację pracy (ok. 100 km od polskiej granicy)
  • Wynagrodzenie w wysokości 18,66 € brutto/h, po 3 miesiącach 18,79 € brutto/h
  • Dodatki zmianowe wypłacane za pracę w godzinach nocnych 25%, w niedziele 50% oraz święta 100%
  • Wsparcie w organizacji zakwaterowania oraz dodatek do zakwaterowań w pierwszych 3-miesiącach zatrudniania
  • Dodatek urlopowy oraz dodatek świąteczny (w wysokości 150 euro brutto każdy)
  • Wsparcie w rozwiązywaniu bieżących problemów (stała opieka polskojęzycznego Koordynatora)
  • Niemiecki pakiet socjalny i zdrowotny (ubezpieczenie w niemieckiej kasie chorych, opieka medyczna)
  • Wsparcie w uzyskaniu meldunku (w tym Steuer-ID) oraz zasiłku na dzieci (Kindergeld)
  • Gwarantowany urlop wypoczynkowy (25-30 dni na rok)
  • Możliwość uzyskania dodatkowych benefitów (np. kart paliwowych) przy współpracy z Koordynatorem
  • Program poleceń pracowniczych – Poleć nas!
  • Prowadzenie Zeitkonta (konta czasu pracy)
  • Przyjazne i atrakcyjne środowisko pracy
  • Narzędzia pracy, w tym ubrania robocze
  • Możliwość długoterminowej współpracy