Na czym będzie polegać praca?
Będziesz odpowiadać za montaż, demontaż, kontrolę oraz przygotowanie wózków widłowych i ich podzespołów do ponownego użytkowania.
- Montujesz i demontujesz części oraz gotowe podzespoły w różnych typach wózków widłowych
- Pracujesz na podstawie rysunków technicznych, instrukcji roboczych, zleceń naprawczych oraz protokołów kontroli
- Sprawdzasz kompletność części i oceniasz ich stan techniczny
- Wykonujesz prace regulacyjne oraz testy funkcjonalne pojazdów
- Dokumentujesz wykonane czynności oraz zgłaszasz zauważone nieprawidłowości
Kogo szukamy?
Szukamy osób z podstawowym lub kilkuletnim doświadczeniem technicznym. Stanowisko jest odpowiednie zarówno dla mechaników i mechatroników, jak i osób chcących wykorzystać dotychczasowe umiejętności w nowej branży.
Ważne dla nas jest:
- Wykształcenie techniczne lub praktyczne doświadczenie w montażu, naprawach, serwisie albo utrzymaniu ruchu
- Doświadczenie jako mechanik przemysłowy, mechatronik, elektryk, mechanik pojazdów, serwisant lub pracownik produkcji technicznej
- Umiejętność czytania prostych rysunków technicznych i pracy zgodnie z gotową instrukcją
- Doświadczenie w wymianie części, montażu i demontażu komponentów lub wykonywaniu testów funkcjonalnych
- Samodzielność, dokładność i odpowiedzialne podejście do jakości
- Podstawowa znajomość języka niemieckiego, która pozwoli Ci zrozumieć polecenia przełożonych, zasady bezpieczeństwa oraz najważniejsze informacje potrzebne w codziennej pracy
- Gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym
- Gotowość do podjęcia pracy w okolicach Klipphausen w Niemczech
Co zyskujesz, decydując się na tą ofertę?
- Stawkę w wysokości 19,38 € brutto/h
- Dodatki za pracę w godzinach nocnych, w niedziele i święta: 25% za godziny nocne, 50% za niedziele oraz 100% za święta
- Organizację i pokrycie kosztów zakwaterowania
- Niemiecką umowę o pracę w BERGMAN Deutschland GmbH. Oznacza to niemieckie ubezpieczenie zdrowotne, składki i dostęp do niemieckiego systemu socjalnego
- Dodatek urlopowy oraz świąteczny w wysokości 228,82 € brutto każdy, wypłacane zgodnie z układem zbiorowym (GVP), czyli zasadami wynagradzania obowiązującymi w firmie. Szczegółowe warunki wypłaty są jasno zapisane i omawiane podczas rekrutacji
- Długoterminową perspektywę zatrudnienia – rola tworzona z myślą o stałej współpracy, a nie krótkoterminowym projekcie (brak systemu rotacyjnego, pracujesz i mieszkasz w jednym miejscu)
- Wsparcie w formalnościach po przyjeździe, pomagamy m.in. w: uzyskaniu meldunku, otrzymaniu niemieckiego numeru podatkowego Steuer-ID, zgłoszeniu do niemieckiej kasy chorych, formalnościach związanych z Kindergeld, czyli niemieckim zasiłkiem na dzieci, jeśli przysługuje Ci takie świadczenie
- Opiekę polskojęzycznego koordynatora. Po rozpoczęciu pracy możesz liczyć na telefoniczne wsparcie polskojęzycznego koordynatora w razie pytań lub problemów związanych z pracą, zakwaterowaniem albo formalnościami
- Urlop wypoczynkowy – od 25 do 30 dni w roku, zależnie od stażu pracy i zasad obowiązujących w umowie
- Jest to Twoje osobiste konto czasu pracy, które w przejrzysty sposób zapisuje różnice między czasem przepracowanym a ustaloną miesięczną normą. Dzięki temu Twoje godziny są bezpiecznie ewidencjonowane, w pełni należą do Ciebie i nic nie ginie. Zgromadzone saldo możesz później rozliczyć jako dodatkowe wolne dni lub wypłatę wynagrodzenia, zgodnie z zasadami firmy
Dlaczego warto?
- To stanowisko jest dobrym wyborem dla osób, które mają podstawowe doświadczenie techniczne i chcą rozwijać się w obszarze montażu, napraw oraz serwisu wózków widłowych.
- Będziesz pracować według jasno określonych instrukcji, wykorzystując swoje umiejętności mechaniczne, elektryczne lub montażowe. Rola daje możliwość zdobycia doświadczenia przy różnych typach pojazdów i podzespołów.
Prześlij CV przez formularz albo zadzwoń i zapytaj o szczegóły
Na wszystkie pytania odpowie:
📞 rekruterka Ania – 0048 507 548 869
📞 rekruterka Maja – 0048 512 175 601