Zadania:
- Przygotowywanie zleceń montażowych, materiałów, narzędzi oraz przyrządów zgodnie z planem pracy
- Kompletny montaż podzespołów i komponentów turbin zgodnie z rysunkiem technicznym, listą części oraz dokumentacją
- Wykonywanie prac związanych z ustawianiem, dopasowywaniem, pomiarami oraz kontrolą wykonanych elementów
- Usuwanie zakłóceń w procesie produkcyjnym oraz zgłaszanie usterek liderowi zespołu
- Kontrola wymiarów, jakości wykonania i kompletności elementów oraz wykonywanie prac poprawkowych, m.in. gratowanie i czyszczenie
Wymagania:
- Wykształcenie zawodowe techniczne (np. mechanik przemysłowy) lub pokrewne
- Minimum kilkuletnie doświadczenie zawodowe w montażu komponentów, podzespołów lub maszyn
- Komunikatywna znajomość języka niemieckiego (min. B1)
- Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym
- Umiejętność czytania rysunku technicznego, list części oraz planów pracy
- Doświadczenie w wykonywaniu prac pomiarowych, kontrolnych i dopasowujących
- Gotowość do podjęcia pracy w okolicach Berlina w Niemczech (nasz Klient i miasto Berlin są ze sobą nierozerwalnie związane, cała dzielnica stolicy nosi nazwę grupy technologicznej. Do 2030 roku powstanie tu nowoczesny, inteligentny kampus, łączący pracę, produkcję, badania, życie i naukę)
Oferujemy:
- Atrakcyjną lokalizację pracy
- Stabilne zatrudnienie w ramach niemieckiej umowy o pracę w firmie BERGMAN Deutschland GmbH
- Pracę u naszego klienta – w międzynarodowym koncernie, którego produkty oraz technologie można znaleźć w obszarze energetyki, przemysłu oraz infrastruktury miast
- Wsparcie w organizacji zakwaterowania oraz dodatek do zakwaterowania w pierwszych trzech miesiącach zatrudnienia
- Atrakcyjne wynagrodzenie w wysokości 20,30 € brutto/h, po 3 miesiącach 21,18 € brutto/h, po 5 miesiącach 22,84 € brutto/h
- Dodatki zmianowe wypłacane za pracę w godzinach nocnych 25%, w niedziele 50% oraz święta 100%
- Dodatek urlopowy oraz dodatek świąteczny w wysokości 228,82 euro brutto każdy (po spełnieniu odpowiednich warunków określonych w układzie GVP)
- Wsparcie w rozwiązywaniu bieżących problemów (stała opieka polskojęzycznego Koordynatora)
- Niemiecki pakiet socjalny i zdrowotny (ubezpieczenie w niemieckiej kasie chorych, opieka medyczna)
- Wsparcie w uzyskaniu meldunku (w tym Steuer-ID) oraz zasiłku na dzieci (Kindergeld)
- Gwarantowany urlop wypoczynkowy (25 – 30 dni na rok)
- Możliwość uzyskania dodatkowych benefitów (np. kart paliwowych) przy współpracy z Koordynatorem
- Przyjazne i atrakcyjne środowisko pracy
- Narzędzia pracy, w tym ubrania robocze