Na czym będzie polegać praca?
Będziesz pracować przy nowoczesnych, zautomatyzowanych liniach produkcyjnych, w środowisku technicznym, w którym ważna jest umiejętność sprawnego diagnozowania usterek i szybkiego przywracania sprawności maszyn. Do Twoich zadań będzie należeć:
- Konfiguracja i monitorowanie zautomatyzowanych urządzeń i linii produkcyjnych
- Wykonywanie prac konserwacyjnych, naprawczych i serwisowych przy systemach mechanicznych, elektrycznych i pneumatycznych
- Diagnozowanie usterek oraz usuwanie awarii maszyn i systemów sterowania, w tym sterowników PLC / SPS
- Wspieranie optymalizacji, realizacji założonych celów produkcyjnych i wskaźników OEE
- Kontrola parametrów procesu i jakości podczas pracy
- Współpraca z różnymi działami produkcji
Kogo szukamy?
Szukamy osób z wykształceniem technicznym i praktycznym doświadczeniem w utrzymaniu ruchu i szybkim przywracaniu sprawności maszyn. Ważne dla nas jest:
- Wykształcenie techniczne jako mechatronik, elektronik, automatyk, elektronik utrzymania ruchu, elektronik przemysłowy lub pokrewne
- Doświadczenie w utrzymaniu ruchu przy zautomatyzowanych liniach produkcyjnych lub systemach produkcyjnych
- Umiejętność czytania rysunku technicznego oraz korzystania z przyrządów kontrolno-pomiarowych
- Podstawowa znajomość czujników i instalacji sterowanych PLC / SPS oraz znajomość działania systemów mechanicznych, elektrycznych i pneumatycznych
- Znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym, umożliwiającym wdrożenie, komunikację w zakładzie oraz przestrzeganie zasad bezpieczeństwa
- Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym
- Gotowość do podjęcia pracy w miejscowości Frauenstein w Niemczech
Co zyskujesz, wyjeżdżając z nami?
- Stawkę 17,65 € brutto/h do końca sierpnia, 18,09 € brutto/h od września, 18,36 € brutto/h po 9 miesiącach, 18,63 € brutto/h po 12 miesiącach
- Dodatki zmianowe: +25% za pracę w nocy od 22:00 do 06:00, +25% w sobotę, +50% w niedzielę, +100% w święta
- Organizację i pokrycie kosztów zakwaterowania
- Niemiecką umowę o pracę w BERGMAN Deutschland GmbH. Oznacza to niemieckie ubezpieczenie zdrowotne, składki i dostęp do niemieckiego systemu socjalnego
- Dodatek urlopowy oraz świąteczny w wysokości 228,82 € brutto każdy, wypłacane zgodnie z układem zbiorowym (GVP), czyli zasadami wynagradzania obowiązującymi w firmie. Szczegółowe warunki wypłaty są jasno zapisane i omawiane podczas rekrutacji
- Długoterminową perspektywę zatrudnienia – rola tworzona z myślą o stałej współpracy, a nie krótkoterminowym projekcie (brak systemu rotacyjnego, pracujesz i mieszkasz w jednym miejscu)
- Wsparcie w formalnościach po przyjeździe, pomagamy m.in. w: uzyskaniu meldunku, otrzymaniu niemieckiego numeru podatkowego Steuer-ID, zgłoszeniu do niemieckiej kasy chorych, formalnościach związanych z Kindergeld, czyli niemieckim zasiłkiem na dzieci, jeśli przysługuje Ci takie świadczenie
- Opiekę polskojęzycznego koordynatora. Po rozpoczęciu pracy możesz liczyć na telefoniczne wsparcie polskojęzycznego koordynatora w razie pytań lub problemów związanych z pracą, zakwaterowaniem albo formalnościami
- Urlop wypoczynkowy – od 25 do 30 dni w roku, zależnie od stażu pracy i zasad obowiązujących w umowie
- Zeitkonto. Jest to Twoje osobiste konto czasu pracy, które w przejrzysty sposób zapisuje różnice między czasem przepracowanym a ustaloną miesięczną normą. Dzięki temu Twoje godziny są bezpiecznie ewidencjonowane, w pełni należą do Ciebie i nic nie ginie. Zgromadzone saldo możesz później rozliczyć jako dodatkowe wolne dni lub wypłatę wynagrodzenia, zgodnie z zasadami firmy
Dlaczego warto?
- To dobre stanowisko dla mechatroników i elektroników, którzy chcą rozwijać się w automatyce, robotyce, diagnostyce technicznej oraz utrzymaniu ruchu
- Będziesz pracować w nowoczesnym i zautomatyzowanym zakładzie produkcyjnym, w którym wykorzystywane są m.in. roboty przemysłowe Mitsubishi, sterowniki PLC Siemens S7, zaawansowane centra obróbcze frezarskie firmy Chiron oraz automaty do cięcia firmy Behringer i Eisele
- Możesz liczyć na uporządkowane środowisko pracy, konkretne zadania i długoterminową perspektywę zatrudnienia
Prześlij CV przez formularz albo zadzwoń i zapytaj o szczegóły
Na wszystkie pytania odpowie:
📞 rekruterka Maja – 0048 512 175 601
📞 rekruterka Ania – 0048 507 548 869