Na czym będzie polegać praca?
Będziesz pracować przy lakierowaniu elementów i całych pojazdów szynowych. Do Twoich zadań będzie należeć:
- przygotowywanie powierzchni do lakierowania – czyszczenie, odtłuszczanie, szpachlowanie i szlifowanie
- przygotowywanie i mieszanie lakierów oraz innych materiałów potrzebnych do pracy
- lakierowanie elementów metalowych, blaszanych i plastikowych, a także większych części pojazdów
- obsługiwanie profesjonalnego sprzętu lakierniczego, m.in. pistoletów natryskowych (HVLP, Airmix, Airless)
- kontrolowanie jakości wykonanej powierzchni i poprawianie ewentualnych niedoskonałości
- nanoszenie oznaczeń technicznych, piktogramów i naklejek zgodnie z dokumentacją
Kogo szukamy?
Szukamy przede wszystkim osoby, która zna fach lakiernika przemysłowego i potrafi pracować samodzielnie. Nie musisz mieć doświadczenia wyłącznie w branży kolejowej – ważna jest praktyczna znajomość przygotowania powierzchni i lakierowania natryskowego. Ważne dla nas jest:
- wykształcenie kierunkowe jako lakiernik samochodowy lub kilkuletnie praktyczne doświadczenie w lakiernictwie, mile widziane doświadczenie w lakierowaniu pojazdów szynowych
- znajomość języka niemieckiego na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację w pracy – minimum B1
- dokładność, samodzielność i dbałość o jakość wykonywanej pracy
- gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym
- gotowość do pracy w okolicy Salzgitter w Niemczech
Co zyskujesz, decydując się na tę ofertę?
- Atrakcyjne wynagrodzenie w wysokości: 23,52 € brutto/h, od 4. miesiąca 27,14 € brutto/h, od 16. miesiąca 29,85 € brutto/h
- Dodatki zmianowe wypłacane za pracę w godzinach nocnych 25%, w niedziele 50% oraz święta 100%
- Organizację i częściowe pokrycie kosztów zakwaterowania – pracownik pokrywa tylko 100 € netto/msc
- Niemiecką umowę o pracę w BERGMAN Deutschland GmbH. Oznacza to niemieckie ubezpieczenie zdrowotne, składki i dostęp do niemieckiego systemu socjalnego
- Dodatek urlopowy oraz świąteczny w wysokości 228,82 € brutto każdy, wypłacane zgodnie z układem zbiorowym (GVP), czyli zasadami wynagradzania obowiązującymi w firmie. Szczegółowe warunki wypłaty są jasno zapisane i omawiane podczas rekrutacji
- Długoterminową perspektywę zatrudnienia – rola tworzona z myślą o stałej współpracy, a nie krótkoterminowym projekcie (brak systemu rotacyjnego, pracujesz i mieszkasz w jednym miejscu)
- Wsparcie w formalnościach po przyjeździe, pomagamy m.in. w: uzyskaniu meldunku, otrzymaniu niemieckiego numeru podatkowego Steuer-ID, zgłoszeniu do niemieckiej kasy chorych, formalnościach związanych z Kindergeld, czyli niemieckim zasiłkiem na dzieci, jeśli przysługuje Ci takie świadczenie
- Opiekę polskojęzycznego koordynatora. Po rozpoczęciu pracy możesz liczyć na telefoniczne wsparcie polskojęzycznego koordynatora w razie pytań lub problemów związanych z pracą, zakwaterowaniem albo formalnościami
- Urlop wypoczynkowy – od 25 do 30 dni w roku, zależnie od stażu pracy i zasad obowiązujących w umowie
- Zeitkonto. Jest to Twoje osobiste konto czasu pracy, które w przejrzysty sposób zapisuje różnice między czasem przepracowanym a ustaloną miesięczną normą. Dzięki temu Twoje godziny są bezpiecznie ewidencjonowane, w pełni należą do Ciebie i nic nie ginie. Zgromadzone saldo możesz później rozliczyć jako dodatkowe wolne dni lub wypłatę wynagrodzenia, zgodnie z zasadami firmy
Dlaczego warto?
- Pracujesz przy dużych, nowoczesnych projektach kolejowych – masz możliwość zdobycia doświadczenia przy lakierowaniu pojazdów szynowych dla dużego, międzynarodowego producenta.
- Masz realnie wyższe zarobki z każdym kolejnym etapem zatrudnienia – stawka rośnie już od 4 miesiąca pracy, a przy tym koszt zakwaterowania pozostaje bardzo niski, bo wynosi tylko 100 € netto miesięcznie.
- Nie wyjeżdżasz na krótki projekt – pracujesz w jednym zakładzie w Salzgitter, możesz zostać na dłużej i zbudować sobie stabilną sytuację zawodową w Niemczech.
Prześlij CV przez formularz albo zadzwoń i zapytaj o szczegóły
Na wszystkie pytania odpowiedzą:
📞 rekruterka Maja – 0048 512 175 601
📞 rekruterka Ania – 0048 507 548 869