Zadania:

• Tworzenie i sprawdzanie stanowisk pomiarowych do testowania aktywnych urządzeń wysokiej częstotliwości
• Dobór i zamawianie potrzebnego sprzętu pomiarowego
• Konfigurowanie i dopasowywanie systemów testowych (sprzętu i oprogramowania) do konkretnych projektów
• Testowanie aktywnych urządzeń HF zgodnie z wymaganiami
• Przeprowadzanie testów funkcjonalnych i środowiskowych na zautomatyzowanych stanowiskach pomiarowych
• Tworzenie, analiza i zatwierdzanie danych testowych
• Samodzielne wyszukiwanie i analiza błędów w badanych urządzeniach oraz systemach testowych
• Opracowywanie dokumentacji, instrukcji i procedur testowych

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne z zakresu elektrotechniki, techniki komunikacyjnej lub kierunków pokrewnych
• Doświadczenie zawodowe w obszarze techniki kontrolno-pomiarowej lub automatyki
• Znajomość zagadnień z zakresu techniki wysokich częstotliwości
• Doświadczenie w pracy z systemami testowymi oraz aparaturą pomiarową
• Dobra znajomość języka niemieckiego i angielskiego w mowie i piśmie (min. B2)
• Gotowość do podjęcia pracy w okolicach Stuttgartu w Niemczech

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w ramach niemieckiej umowy o pracę w firmie BERGMAN Deutschland GmbH
• Pracę u naszego klienta – nowoczesnego i innowacyjnego przedsiębiorstwa z branży technologii satelitarnej
• Atrakcyjne wynagrodzenie w wysokości 29,41€ brutto/h
• Wsparcie w organizacji zakwaterowania oraz dodatek do zakwaterowań w pierwszych 6-miesiącach zatrudniania (300€ netto)
• Dodatki zmianowe wypłacane za pracę w godzinach nocnych 25%, w niedziele 50% oraz święta 100%
• Dodatek urlopowy oraz dodatek świąteczny w wysokości 228,82 euro brutto każdy (po spełnieniu odpowiednich warunków określonych w układzie GVP)
• Wsparcie w rozwiązywaniu bieżących problemów (stała opieka polskojęzycznego Koordynatora)
• Niemiecki pakiet socjalny i zdrowotny (ubezpieczenie w niemieckiej kasie chorych, opieka medyczna)
• Wsparcie w uzyskaniu meldunku (w tym Steuer-ID) oraz zasiłku na dzieci (Kindergeld)
• Program poleceń pracowniczych – Poleć nas!
• Gwarantowany urlop wypoczynkowy (25-30 dni na rok)
• Prowadzenie Zeitkonta (konta czasu pracy)
• Przyjazne i atrakcyjne środowisko pracy
• Możliwość długoterminowej współpracy