Elektromonter Rozdzielnic
Zadania:
- Okablowanie rozdzielnic z izolacją gazową
- Montaż końcowy zgodnie z rysunkiem technicznym i schematem
- Transport elementów rozdzielnic przy pomocy dźwigu
- Dbałość o jakość wykonywanej pracy
Wymagania:
- Min.roczne doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
- Wykształcenie min. zawodowe z jednego z obszarów: elektrotechnika, elektryka, elektronika lub posiadanie specjalistycznych uprawnień
- Umiejętności obsługi narzędzi ręcznych takich jak: klucze, śrubokręty proste i kątowe, wkrętaki, nożyce boczne
- Uprawnienia na suwnice
- Dobra znajomość języka niemieckiego (min. poziom B2)- WARUNEK KONIECZNY
- Umiejętność czytania rysunków technicznych
- Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym
- Gotowość do podjęcia pracy w okolicach Berlina w Niemczech
Oferujemy:
- Atrakcyjną lokalizację pracy (ok. 100 km od polskiej granicy)
- Stabilne zatrudnienie w ramach niemieckiej umowy o pracę w firmie BERGMAN Deutschland GmbH
- Pracę u naszego klienta – w międzynarodowym koncernie, którego produkty oraz technologie można znaleźć w obszarze energetyki, przemysłu oraz infrastruktury miast
- Wsparcie w organizacji zakwaterowania oraz dodatek do zakwaterowań w pierwszych 3-miesiącach zatrudniania
- Wynagrodzenie w wysokości 18,42 € brutto/h, po 3 miesiącach 19,10 € brutto/h, po 5 miesiącach 20,70 € brutto/h, po 7 miesiącach 21,72 € brutto/h
- Dodatki zmianowe wypłacane za pracę w godzinach nocnych 25%, w niedziele 50% oraz święta 100%
- Dodatek urlopowy oraz dodatek świąteczny (w wysokości 150 euro brutto każdy)
- Wsparcie w rozwiązywaniu bieżących problemów (stała opieka polskojęzycznego Koordynatora)
- Możliwe tanie obiady w przyzakładowej kantynie
- Niemiecki pakiet socjalny i zdrowotny (ubezpieczenie w niemieckiej kasie chorych, opieka medyczna)
- Wsparcie w uzyskaniu meldunku (w tym Steuer-ID) oraz zasiłku na dzieci (Kindergeld)
- Program poleceń pracowniczych – Poleć nas!
- Gwarantowany urlop wypoczynkowy (25-30 dni na rok)
- Możliwość uzyskania dodatkowych benefitów (np. kart paliwowych) przy współpracy z Koordynatorem
- Prowadzenie Zeitkonta (konta czasu pracy)
- Przyjazne i atrakcyjne środowisko pracy
- Narzędzia pracy, w tym ubrania robocze
- Możliwość długoterminowej współpracy