Na czym będzie polegać praca?
Będziesz pracować przy wykończeniu wnętrz pojazdów szynowych, wykonując prace związane z układaniem wykładzin oraz klejeniem elementów konstrukcyjnych zgodnie z wymaganiami technicznymi i jakościowymi.
Do Twoich zadań należeć będzie:
- Układanie wykładzin podłogowych z linoleum i kauczuku w pojazdach szynowych
- Przygotowywanie i stosowanie wysokowydajnych systemów klejowych
- Klejenie oraz łączenie elementów konstrukcyjnych
- Kontrola jakości wykonanych połączeń klejonych
- Wykonywanie prac zgodnie z dokumentacją techniczną oraz obowiązującymi procedurami jakościowymi
Kogo szukamy?
Szukamy osób z doświadczeniem w pracach związanych z klejeniem, montażem lub wykończeniem technicznym, które potrafią pracować zgodnie z określonymi procedurami i standardami jakości.
Ważne dla nas jest:
- Kilkuletnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, mile widziane w branży kolejowej
- Znajomość języka niemieckiego na poziomie min. B1, umożliwiająca komunikację w miejscu pracy
- Umiejętność sprawnej obsługi narzędzi ręcznych oraz pracy zgodnie z procedurami technicznymi
- Mile widziane posiadanie certyfikatu EAB Europejskiego Technika Klejenia zgodnego z wytycznymi DVS/EWF 3305 lub potwierdzenie odbytych szkoleń, kursów bądź innych kwalifikacji w zakresie technologii klejenia
- Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym
- Gotowość do podjęcia pracy w okolicach Salzgitter w Niemczech
Co zyskujesz wyjeżdżając z nami?
- Atrakcyjne wynagrodzenie w wysokości: 23,52 € brutto/h, od 4 miesiąca 27,14 € brutto/h, od 16 miesiąca 29,85 € brutto/h
- Dodatki zmianowe: 25% za pracę w godzinach nocnych, 50% za pracę w niedziele oraz 125% za pracę w święta
- Organizację i częściowe pokrycie kosztów zakwaterowania – pracownik pokrywa tylko 100 € netto/msc
- Niemiecką umowę o pracę w BERGMAN Deutschland GmbH. Oznacza to niemieckie ubezpieczenie zdrowotne, składki i dostęp do niemieckiego systemu socjalnego
- Dodatek urlopowy oraz świąteczny w wysokości 228,82 € brutto każdy, wypłacane zgodnie z układem zbiorowym (GVP), czyli zasadami wynagradzania obowiązującymi w firmie. Szczegółowe warunki wypłaty są jasno zapisane i omawiane podczas rekrutacji
- Długoterminową perspektywę zatrudnienia – rola tworzona z myślą o stałej współpracy, a nie krótkoterminowym projekcie (brak systemu rotacyjnego, pracujesz i mieszkasz w jednym miejscu)
- Wsparcie w formalnościach po przyjeździe, pomagamy m.in. w: uzyskaniu meldunku, otrzymaniu niemieckiego numeru podatkowego Steuer-ID, zgłoszeniu do niemieckiej kasy chorych, formalnościach związanych z Kindergeld, czyli niemieckim zasiłkiem na dzieci, jeśli przysługuje Ci takie świadczenie
- Opiekę polskojęzycznego koordynatora. Po rozpoczęciu pracy możesz liczyć na telefoniczne wsparcie polskojęzycznego koordynatora w razie pytań lub problemów związanych z pracą, zakwaterowaniem albo formalnościami
- Urlop wypoczynkowy – od 25 do 30 dni w roku, zależnie od stażu pracy i zasad obowiązujących w umowie
- Zeitkonto. Jest to Twoje osobiste konto czasu pracy, które w przejrzysty sposób zapisuje różnice między czasem przepracowanym a ustaloną miesięczną normą. Dzięki temu Twoje godziny są bezpiecznie ewidencjonowane, w pełni należą do Ciebie i nic nie ginie. Zgromadzone saldo możesz później rozliczyć jako dodatkowe wolne dni lub wypłatę wynagrodzenia, zgodnie z zasadami firmy
Dlaczego warto?
- Zyskasz stabilne, długoterminowe zatrudnienie w Niemczech na niemieckiej umowie o pracę, z atrakcyjnym wynagrodzeniem, dodatkami zmianowymi oraz pełnym pakietem socjalnym
- Będziesz pracować u renomowanego producenta pojazdów szynowych, wykorzystując i rozwijając swoje umiejętności w zakresie technologii klejenia i wykończenia technicznego
- Otrzymasz wsparcie w organizacji zakwaterowania, formalnościach po przyjeździe oraz bieżących sprawach dzięki opiece polskojęzycznego koordynatora
Prześlij CV przez formularz albo zadzwoń i zapytaj o szczegóły
Na wszystkie pytania odpowiedzą:
📞 rekruterka Maja – 0048 512 175 601
📞 rekruterka Ania – 0048 507 548 869