Na czym będzie polegać praca?
Będziesz pracować bezpośrednio przy produkcji pojazdów szynowych. Do Twoich zadań będzie należeć:
- montaż elementów wewnętrznych pojazdów szynowych na podstawie rysunków technicznych, planów montażowych i list części
- przygotowanie, dopasowywanie i obróbka materiałów oraz komponentów
- wykonywanie prac związanych m.in. ze spawaniem, zgrzewaniem i lutowaniem
- wykonywanie testów i kontroli jakości po zakończonym montażu
- prowadzenie dokumentacji oraz zgłaszanie ewentualnych usterek i niezgodności
Kogo szukamy?
Szukamy osoby z technicznym przygotowaniem, która ma już pierwsze doświadczenie w pracy ślusarskiej, montażowej lub w branży metalowej i chce wykorzystać swoje umiejętności w pracy w Niemczech. Ważne jest:
- doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku – mile widziane doświadczenie w branży metalowej
- wykształcenie kierunkowe jako ślusarz, mechanik lub pokrewne
- dobra znajomość języka niemieckiego na poziomie umożliwiającym komunikację w pracy – poziom minimum B1
- umiejętność czytania rysunków technicznych oraz znajomość podstaw obróbki mechanicznej
- gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym
- gotowość do podjęcia pracy w okolicy Salzgitter w Niemczech
Co zyskujesz, decydując się na tę ofertę?
- Atrakcyjne wynagrodzenie w wysokości: 23,52 € brutto/h, od 4 miesiąca 27,14 € brutto/h, od 16 miesiąca 29,85 € brutto/h
- Dodatki zmianowe wypłacane za pracę w godzinach nocnych 25%, w niedziele 50% oraz święta 100%
- Organizację i częściowe pokrycie kosztów zakwaterowania – pracownik pokrywa tylko 100 € netto/msc
- Niemiecką umowę o pracę w BERGMAN Deutschland GmbH. Oznacza to niemieckie ubezpieczenie zdrowotne, składki i dostęp do niemieckiego systemu socjalnego
- Dodatek urlopowy oraz świąteczny w wysokości 228,82 € brutto każdy, wypłacane zgodnie z układem zbiorowym (GVP), czyli zasadami wynagradzania obowiązującymi w firmie. Szczegółowe warunki wypłaty są jasno zapisane i omawiane podczas rekrutacji
- Długoterminową perspektywę zatrudnienia – rola tworzona z myślą o stałej współpracy, a nie krótkoterminowym projekcie (brak systemu rotacyjnego, pracujesz i mieszkasz w jednym miejscu)
- Wsparcie w formalnościach po przyjeździe, pomagamy m.in. w: uzyskaniu meldunku, otrzymaniu niemieckiego numeru podatkowego Steuer-ID, zgłoszeniu do niemieckiej kasy chorych, formalnościach związanych z Kindergeld, czyli niemieckim zasiłkiem na dzieci, jeśli przysługuje Ci takie świadczenie
- Opiekę polskojęzycznego koordynatora. Po rozpoczęciu pracy możesz liczyć na telefoniczne wsparcie polskojęzycznego koordynatora w razie pytań lub problemów związanych z pracą, zakwaterowaniem albo formalnościami
- Urlop wypoczynkowy – od 25 do 30 dni w roku, zależnie od stażu pracy i zasad obowiązujących w umowie
- Zeitkonto. Jest to Twoje osobiste konto czasu pracy, które w przejrzysty sposób zapisuje różnice między czasem przepracowanym a ustaloną miesięczną normą. Dzięki temu Twoje godziny są bezpiecznie ewidencjonowane, w pełni należą do Ciebie i nic nie ginie. Zgromadzone saldo możesz później rozliczyć jako dodatkowe wolne dni lub wypłatę wynagrodzenia, zgodnie z zasadami firmy
Dlaczego warto?
- Stabilna praca u dużego, międzynarodowego producenta z branży kolejowej – pracujesz przy produkcji pojazdów szynowych i masz możliwość długoterminowej współpracy.
- Wyższe zarobki z czasem i niskie koszty zakwaterowania – stawka rośnie wraz ze stażem, a za mieszkanie płacisz tylko 100 € netto miesięcznie.
- Zdobywasz doświadczenie, które zwiększa Twoją wartość na rynku pracy – praca przy produkcji nowoczesnych pojazdów szynowych to mocny punkt w CV i szansa na dalszy rozwój w branży technicznej.
Prześlij CV przez formularz albo zadzwoń i zapytaj o szczegóły
Na wszystkie pytania odpowiedzą:
📞 rekruterka Maja – 0048 512 175 601
📞 rekruterka Ania – 0048 507 548 869