Na czym będzie polegać praca?
Będziesz pracować w nowoczesnym zakładzie produkcji samochodów elektrycznych i ogniw akumulatorowych, w obszarze utrzymania ruchu linii produkcyjnych karoserii, lakierni, montażu, jednostek napędowych lub baterii.
Do Twoich zadań należeć będzie:
- Bieżące usuwanie awarii maszyn, urządzeń oraz linii produkcyjnych
- Analiza usterek oraz identyfikowanie przyczyn ich występowania
- Planowanie i realizacja przeglądów prewencyjnych zapewniających ciągłość procesów produkcyjnych
- Udział w uruchamianiu nowych maszyn oraz linii produkcyjnych
- Proponowanie i wdrażanie usprawnień procesów produkcyjnych
- Przygotowywanie oraz aktualizowanie dokumentacji technicznej
- Współpraca z zewnętrznymi serwisami i dostawcami
- Kontrola jakości wykonywanych prac serwisowych oraz prawidłowego utrzymania linii produkcyjnych
Kogo szukamy?
Szukamy osób z technicznym wykształceniem i doświadczeniem w utrzymaniu ruchu, zainteresowanych pracą przy nowoczesnych technologiach wykorzystywanych w produkcji samochodów elektrycznych i baterii.
Ważne dla nas jest:
- Wykształcenie min. zawodowe w obszarze elektroniki, mechaniki, elektryki, mechatroniki, automatyki przemysłowej, elektrotechniki lub kierunku pokrewnego
- Min. roczne doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w dziale utrzymania ruchu, mile widziane w branży motoryzacyjnej lub elektromobilności
- Dobra znajomość języka niemieckiego lub języka angielskiego na poziomie min. B1, umożliwiająca komunikację w miejscu pracy oraz korzystanie z dokumentacji technicznej
- Umiejętność diagnozowania awarii maszyn i urządzeń produkcyjnych
- Gotowość do pracy w systemie 4-zmianowym
- Gotowość do podjęcia pracy w okolicach Berlina w Niemczech
Co zyskujesz, wyjeżdżając z nami?
- Atrakcyjne wynagrodzenie w wysokości od 25,50 € do 27,92 € brutto/h, zależne od zaszeregowania u Klienta
- Dodatki zmianowe: 25% za pracę w godzinach nocnych, 50% za pracę w niedziele oraz 125% za pracę w święta
- Możliwość bezpłatnych dojazdów z Frankfurtu oraz z Kostrzyna nad Odrą
- Niemiecką umowę o pracę w BERGMAN Deutschland GmbH. Oznacza to niemieckie ubezpieczenie zdrowotne, składki i dostęp do niemieckiego systemu socjalnego
- Dodatek urlopowy oraz świąteczny w wysokości 228,82 € brutto każdy, wypłacane zgodnie z układem zbiorowym (GVP), czyli zasadami wynagradzania obowiązującymi w firmie. Szczegółowe warunki wypłaty są jasno zapisane i omawiane podczas rekrutacji
- Długoterminową perspektywę zatrudnienia – rola tworzona z myślą o stałej współpracy, a nie krótkoterminowym projekcie (brak systemu rotacyjnego, pracujesz i mieszkasz w jednym miejscu)
- Wsparcie w formalnościach po przyjeździe, pomagamy m.in. w: uzyskaniu meldunku, otrzymaniu niemieckiego numeru podatkowego Steuer-ID, zgłoszeniu do niemieckiej kasy chorych, formalnościach związanych z Kindergeld, czyli niemieckim zasiłkiem na dzieci, jeśli przysługuje Ci takie świadczenie
- Opiekę polskojęzycznego koordynatora. Po rozpoczęciu pracy możesz liczyć na telefoniczne wsparcie polskojęzycznego koordynatora w razie pytań lub problemów związanych z pracą, zakwaterowaniem albo formalnościami
- Urlop wypoczynkowy – 30 dni w roku
- Zeitkonto. Jest to Twoje osobiste konto czasu pracy, które w przejrzysty sposób zapisuje różnice między czasem przepracowanym a ustaloną miesięczną normą. Dzięki temu Twoje godziny są bezpiecznie ewidencjonowane, w pełni należą do Ciebie i nic nie ginie. Zgromadzone saldo możesz później rozliczyć jako dodatkowe wolne dni lub wypłatę wynagrodzenia, zgodnie z zasadami firmy
Dlaczego warto?
- Praca przy nowoczesnych liniach produkcyjnych wykorzystywanych do produkcji samochodów elektrycznych, baterii oraz podzespołów napędowych
- Możliwość rozwoju kompetencji w zakresie diagnostyki, automatyki, mechaniki, elektryki oraz prewencyjnego utrzymania ruchu
- Udział w uruchamianiu nowych maszyn i linii produkcyjnych w jednym z najbardziej zaawansowanych technologicznie zakładów motoryzacyjnych na świecie
- Stabilne zatrudnienie, jasno określone warunki pracy oraz długoterminowa perspektywa zawodowa w Niemczech
Prześlij CV przez formularz albo zadzwoń i zapytaj o szczegóły
Na wszystkie pytania odpowiedzą:
📞 rekruterka Maja – 0048 512 175 601
📞 rekruterka Ania – 0048 507 548 869