Mechanik / Mechaniczka wózków widłowych (k/m/n)

Będziesz odpowiadać za kompleksowe prace techniczne związane z montażem, demontażem, kontrolą i przygotowaniem wózków widłowych do ponownego użytkowania.

• Montujesz i demontujesz podzespoły w specjalistycznych wózkach widłowych oraz pojazdach transportu bliskiego
• Pracujesz na podstawie rysunków technicznych, list części, schematów elektrycznych oraz instrukcji roboczych
• Sprawdzasz kompletność części, oceniasz ich stan techniczny i montujesz komponenty mechaniczne, hydrauliczne oraz elektryczne
• Wykonujesz testy funkcjonalne, wspierasz uruchomienie pojazdu i wprowadzasz niezbędne poprawki po analizie usterek
• Dokumentujesz wykonane prace oraz współpracujesz z innymi działami na poszczególnych etapach montażu

Szukamy osób z wykształceniem technicznym, które dobrze odnajdują się przy pracach montażowych, demontażowych oraz diagnostycznych i potrafią pracować dokładnie na podstawie dokumentacji technicznej.

Ważne dla nas jest:

• Wykształcenie techniczne, np. jako mechanik przemysłowy, mechatronik, elektryk lub w pokrewnym zawodzie
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i praktycznego wykorzystywania jej podczas pracy
• Podstawowa znajomość języka niemieckiego, która pozwoli Ci zrozumieć polecenia przełożonych, zasady bezpieczeństwa oraz najważniejsze informacje potrzebne w codziennej pracy
• Samodzielność oraz dokładność w realizacji powierzonych zadań
• Wysoka świadomość jakości i staranność przy ocenie stanu technicznego części oraz podzespołów
• Gotowość do pracy przy zróżnicowanych typach wózków widłowych i zespołów technicznych
• Gotowość do podjęcia pracy w okolicach Klipphausen w Niemczech

• Stawkę w wysokości 19,38 € brutto/h
• Dodatki za pracę w godzinach nocnych, w niedziele i święta: 25% za godziny nocne, 50% za niedziele oraz 100% za święta
• Pomoc w znalezieniu zakwaterowania oraz dodatek do zakwaterowań w wysokości 200€ netto, wypłacany z wynagrodzeniem
• Niemiecką umowę o pracę w BERGMAN Deutschland GmbH. Oznacza to niemieckie ubezpieczenie zdrowotne, składki i dostęp do niemieckiego systemu socjalnego
• Dodatek urlopowy oraz świąteczny w wysokości 228,82 € brutto każdy, wypłacane zgodnie z układem zbiorowym (GVP), czyli zasadami wynagradzania obowiązującymi w firmie. Szczegółowe warunki wypłaty są jasno zapisane i omawiane podczas rekrutacji
• Długoterminową perspektywę zatrudnienia – rola tworzona z myślą o stałej współpracy, a nie krótkoterminowym projekcie (brak systemu rotacyjnego, pracujesz i mieszkasz w jednym miejscu)
• Wsparcie w formalnościach po przyjeździe, pomagamy m.in. w: uzyskaniu meldunku, otrzymaniu niemieckiego numeru podatkowego Steuer-ID, zgłoszeniu do niemieckiej kasy chorych, formalnościach związanych z Kindergeld, czyli niemieckim zasiłkiem na dzieci, jeśli przysługuje Ci takie świadczenie
• Opiekę polskojęzycznego koordynatora. Po rozpoczęciu pracy możesz liczyć na telefoniczne wsparcie polskojęzycznego koordynatora w razie pytań lub problemów związanych z pracą, zakwaterowaniem albo formalnościami
• Urlop wypoczynkowy – od 25 do 30 dni w roku, zależnie od stażu pracy i zasad obowiązujących w umowie
• Zeitkonto. Jest to Twoje osobiste konto czasu pracy, które w przejrzysty sposób zapisuje różnice między czasem przepracowanym a ustaloną miesięczną normą. Dzięki temu Twoje godziny są bezpiecznie ewidencjonowane, w pełni należą do Ciebie i nic nie ginie. Zgromadzone saldo możesz później rozliczyć jako dodatkowe wolne dni lub wypłatę wynagrodzenia, zgodnie z zasadami firmy

• Na co dzień będziesz pracować przy specjalistycznych wózkach widłowych i pojazdach transportu bliskiego, w nowoczesnym centrum zajmującym się ich przygotowaniem oraz modernizacją. To dobra okazja, aby wykorzystać swoje doświadczenie techniczne i rozwijać umiejętności w obszarze mechaniki, hydrauliki i elektryki
• Dołączysz do stabilnego, międzynarodowego środowiska, w którym liczy się dokładność, jakość i dobra organizacja pracy

Na wszystkie pytania odpowie:

📞  rekruterka Ania – 0048 507 548 869

📞  rekruterka Maja – 0048 512 175 601