Zadania:

• Montaż komponentów wirników oraz podzespołów mechanicznych w oparciu o dokumentację techniczną
• Przygotowywanie elementów do dalszych etapów montażu
• Czyszczenie precyzyjnych połączeń i powierzchni roboczych
• Gratowanie, zaokrąglanie oraz wykańczanie mechanicznie obrabianych elementów
• Kontrola jakości wykonanych prac montażowych

Wymagania:

• Wykształcenie zawodowe kierunkowe jako mechanik przemysłowy, operator maszyn CNC lub pokrewne
• Doświadczenie zawodowe w montażu komponentów lub podzespołów mechanicznych
• Komunikatywna znajomość języka niemieckiego (min. B1)
• Zdolności manualne oraz umiejętność pracy z elementami mechanicznymi
• Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym
• Gotowość do podjęcia pracy w okolicach Berlina w Niemczech (nasz Klient i miasto Berlin są ze sobą nierozerwalnie związane, cała dzielnica stolicy nosi nazwę grupy technologicznej. Do 2030 roku powstanie tu nowoczesny, inteligentny kampus, łączący pracę, produkcję, badania, życie i naukę)

Oferujemy:

• Atrakcyjną lokalizację pracy
• Stabilne zatrudnienie w ramach niemieckiej umowy o pracę w firmie BERGMAN Deutschland GmbH
• Pracę u naszego klienta – w międzynarodowym koncernie, którego produkty oraz technologie można znaleźć w obszarze energetyki, przemysłu oraz infrastruktury miast
• Wsparcie w organizacji zakwaterowania oraz dodatek do zakwaterowania w pierwszych trzech miesiącach zatrudnienia
• Atrakcyjne wynagrodzenie w wysokości 20,30 € brutto/h, po 3 miesiącach 21,18 € brutto/h, po 5 miesiącach 22,84 € brutto/h
• Dodatki zmianowe wypłacane za pracę w godzinach nocnych 25%, w niedziele 50% oraz święta 100%
• Dodatek urlopowy oraz dodatek świąteczny w wysokości 228,82 euro brutto każdy (po spełnieniu odpowiednich warunków określonych w układzie GVP)
• Wsparcie w rozwiązywaniu bieżących problemów (stała opieka polskojęzycznego Koordynatora)
• Niemiecki pakiet socjalny i zdrowotny (ubezpieczenie w niemieckiej kasie chorych, opieka medyczna)
• Wsparcie w uzyskaniu meldunku (w tym Steuer-ID) oraz zasiłku na dzieci (Kindergeld)
• Gwarantowany urlop wypoczynkowy (25 – 30 dni na rok)
• Możliwość uzyskania dodatkowych benefitów (np. kart paliwowych) przy współpracy z Koordynatorem
• Przyjazne i atrakcyjne środowisko pracy
• Narzędzia pracy, w tym ubrania robocze