Zadania:

• Prace w dziale utrzymania ruchu przy systemach zawierających komponenty mechaniczne, hydrauliczne, pneumatyczne oraz optyczne
• Kontrola maszyn i urządzeń zgodnie z wytycznymi (analiza stanu technicznego, ocena stanu faktycznego, raportowanie w systemach)
• Realizacja i optymalizacja działań prewencyjnych
• Usuwanie awarii i wykonywanie napraw maszyn oraz urządzeń produkcyjnych
• Analiza usterek i przyczyn ich występowania
• Proponowanie i wdrażanie usprawnień pracy maszyn
• Dokumentowanie prac w systemach, praca na podstawie dokumentacji technicznej

Oczekujemy:

• Wykształcenie zawodowe jako mechanik przemysłowy, mechanik urządzeń lub pokrewne
• Doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku przy konserwacji i utrzymaniu ruchu maszyn
• Znajomości języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym (min. B1)
• Gotowości do pracy w systemie 3-zmianowym
• Gotowości do podjęcia pracy w Berlinie w Niemczech

Oferujemy:

• Atrakcyjną lokalizację pracy (ok. 100 km od granicy Polski)
• Stabilne zatrudnienie w ramach niemieckiej umowy o pracę w firmie BERGMAN Deutschland GmbH
• Pracę u naszego klienta – w międzynarodowym koncernie, którego produkty oraz technologie można znaleźć w obszarze energetyki, przemysłu oraz infrastruktury miast
• Wsparcie w organizacji zakwaterowania oraz dodatek do zakwaterowania w pierwszych trzech miesiącach zatrudnienia
• Atrakcyjne wynagrodzenie w wysokości 20,30 € brutto/h, 21,18 € brutto/h po 3 msc, 22,95 € brutto/h po 5 msc , 23,98 € brutto/h po 7 msc
• Dodatki zmianowe wypłacane za pracę w godzinach nocnych 25%, w niedziele 50% oraz święta 100%
• Dodatek urlopowy oraz dodatek świąteczny (w wysokości 150 euro brutto każdy)
• Wsparcie w rozwiązywaniu bieżących problemów (stała opieka polskojęzycznego Koordynatora)
• Niemiecki pakiet socjalny i zdrowotny (ubezpieczenie w niemieckiej kasie chorych, opieka medyczna)
• Wsparcie w uzyskaniu meldunku (w tym Steuer-ID) oraz zasiłku na dzieci (Kindergeld)
• Gwarantowany urlop wypoczynkowy (25 – 30 dni na rok)
• Możliwość uzyskania dodatkowych benefitów (np. kart paliwowych) przy współpracy z Koordynatorem
• Przyjazne i atrakcyjne środowisko pracy
• Narzędzia pracy, w tym ubrania robocze