Zadania

• Utrzymanie ruchu maszyn i urządzeń produkcyjnych (obszar karoserii, lakierni, montażu, jednostek napędowych, baterii)
• Analizowanie i rozwiązywanie problemów związanych z pracą maszyn, usuwanie pojawiających się na bieżąco awarii
• Planowanie i realizacja przeglądów prewencyjnych w celu zapewnienia ciągłości produkcji
• Uruchomienia nowych linii produkcyjnych oraz maszyn
• Przygotowywanie dokumentacji technicznych
• Kontakt z zewnętrznymi serwisami oraz dostawcami w celu zapewnienia odpowiedniej jakości i utrzymania linii

Wymagania

• Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w dziale utrzymania ruchu, mile widziane w branży motoryzacyjnej, elektromobilności
• Dobra znajomość języka niemieckiego lub języka angielskiego
• Wykształcenie min. zawodowe z jednego z obszarów: elektronika, mechanika, elektryka, mechatronika, automatyka przemysłowa, elektrotechnika
• Gotowość do pracy zmianowej
• Gotowość do podjęcia pracy w okolicach Berlina w Niemczech

Oferujemy

• Atrakcyjna lokalizacja pracy (ok. 50 km od Kostrzyna czy Frankfurtu nad Odrą)
• Stabilne zatrudnienie w ramach niemieckiej umowy o pracę w firmie Bergman Deutschland GmbH
• Pracę u naszego klienta – najbardziej zaawansowanym na świecie zakładem produkującym pojazdy elektryczne na dużą skalę
• Atrakcyjne wynagrodzenie w wysokości 24,52 – 28,68 € brutto za godzinę (w zależności od zaszeregowania klienta)
• Wsparcie w organizacji zakwaterowania oraz dodatek do zakwaterowań w wysokości 300 €/msc. (łączny koszt wynajmu pokoju– ok. 600 – 700 €/msc.) 
• Dodatki zmianowe wypłacane za pracę w godzinach nocnych 25%, w niedziele 50% oraz święta 125%
• Dodatek urlopowy oraz dodatek świąteczny (w wysokości 150 euro brutto każdy)
• Wsparcie w rozwiązywaniu bieżących problemów (stała opieka polskojęzycznego Koordynatora)
• Niemiecki pakiet socjalny i zdrowotny (ubezpieczenie w niemieckiej kasie chorych, opieka medyczna)
• Wsparcie w uzyskaniu meldunku (w tym Steuer-ID) oraz zasiłku na dzieci (Kindergeld)
• Program poleceń pracowniczych – Poleć nas!
• Gwarantowany urlop wypoczynkowy (30 dni na rok)
• Możliwość uzyskania dodatkowych benefitów (np. kart paliwowych) przy współpracy z Koordynatorem
• Prowadzenie Zeitkonta (konta czasu pracy)
• Przyjazne i atrakcyjne środowisko pracy
• Narzędzia pracy, w tym ubrania robocze
• Możliwość długoterminowej współpracy