Technik Utrzymania Ruchu / Instandhalter

Technik Utrzymania Ruchu / Instandhalter | Großbeeren, Niemcy

Zadania:

  • Usuwanie pojawiających się na bieżąco awarii maszyn i urządzeń (obszar elektryki / elektroniki / automatyki / mechaniki / elektrotechniki)
  • Analiza usterek i przyczyn ich występowania, proponowanie usprawnień
  • Planowanie i realizacja przeglądów prewencyjnych w celu zapewnienia ciągłości produkcji
  • Wprowadzanie innowacyjnych rozwiązań w celu usprawnienia procesów produkcyjnych
  • Prowadzenie dokumentacji technicznej
  • Kontakt z zewnętrznymi serwisami oraz dostawcami w celu zapewnienia odpowiedniej jakości i utrzymania linii

Wymagania:

  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w utrzymaniu ruchu (mile widziane w branży motoryzacyjnej)
  • Dobra znajomość języka niemieckiego – warunek konieczny
  • Wykształcenie techniczne z jednego z obszarów: elektronika, elektryka, mechatronika, elektrotechnika, automatyka lub pokrewne
  • Mile widziana podstawowa wiedza z zakresu: pneumatyki, mechatroniki, elektroniki, elektrotechniki
  • Mile widziane doświadczenie w pracy z narzędziami: SIMATIC S7 1500 / TIA / WinCC V15
  • Mile widziana umiejętność programowania robotów FANUC / ABB / KUKA
  • Mile widziana dobra znajomość języka angielskiego
  • Gotowość do podjęcia pracy w okolicach Berlina w Niemczech
  • Gotowość do pracy zmianowej (również w weekendy)

Oferujemy:

  • Atrakcyjną lokalizację pracy
  • Stabilne zatrudnienie w ramach niemieckiej umowy o pracę w firmie BERGMAN Deutschland GmbH
  • Pracę u naszego klienta – w międzynarodowej firmie z branży metalowej, producenta m.in. innowacyjnych skrzynek baterii dla pojazdów elektrycznych
  • Organizację i pokrycie kosztów zakwaterowania
  • Atrakcyjne wynagrodzenie w wysokości 17,54€ brutto/h, po 15 mies. 19,49 € brutto/h
  • Dodatki zmianowe wypłacane za pracę w godzinach nocnych 25%, w niedziele 50% oraz święta 100%
  • Dodatek urlopowy oraz dodatek świąteczny (w wysokości 150 euro brutto każdy)
  • Wsparcie w rozwiązywaniu bieżących problemów (stała opieka polskojęzycznego Koordynatora)
  • Niemiecki pakiet socjalny i zdrowotny (ubezpieczenie w niemieckiej kasie chorych, opieka medyczna)
  • Wsparcie w uzyskaniu meldunku (w tym Steuer-ID) oraz zasiłku na dzieci (Kindergeld)
  • Program poleceń pracowniczych – Poleć nas!
  • Gwarantowany urlop wypoczynkowy (25-30 dni na rok)
  • Możliwość uzyskania dodatkowych benefitów (np. kart paliwowych) przy współpracy z Koordynatorem
  • Przyjazne i atrakcyjne środowisko pracy
  • Możliwość długoterminowej współpracy