Programista PLC

Programista PLC | Großbeeren, Niemcy

Zadania:

  • Programowanie i diagnostyka sterowników PLC
  • Tworzenie oprogramowania dla maszyn i urządzeń produkcyjnych
  • Uruchamianie i optymalizacja nowych instalacji i technologii procesowych
  • Naprawa i konserwacja maszyn elektrycznych, systemów oraz technologii operacyjnych
  • Analiza możliwych przyczyn usterek i awarii oraz ocena zakresu uszkodzeń, również przy pomocy urządzeń programujących
  • Tworzenie i uzupełnianie dokumentacji elektronicznej

Wymagania:

  • Doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku, mile widziane w branży motoryzacyjnej
  • Wykształcenie min. zawodowe w dziedzinie elektrotechniki, mechatroniki, automatyki lub pokrewne
  • Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego
  • Umiejętność programowania sterowników PLC (preferowane: Siemens TIA Portal/ SIMATIC S7 -300/400)
  • Umiejętność projektowania wizualizacji WinCC V7.x
  • Podstawowa znajomość programowania robotów Fanuc / ABB / Kuka
  • Gotowość do podjęcia pracy w okolicach Großbeeren w Niemczech
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym

Oferujemy:

  • Atrakcyjną lokalizację pracy
  • Stabilne zatrudnienie w ramach niemieckiej umowy o pracę w firmie BERGMAN Deutschland GmbH
  • Pracę u naszego klienta – w międzynarodowej firmie z branży metalowej, producenta m.in. innowacyjnych skrzynek baterii dla pojazdów elektrycznych
  • Organizację i pokrycie kosztów zakwaterowania
  • Atrakcyjne wynagrodzenie w wysokości 18,02€ brutto/h, po 15 mies. 20,02€ brutto/h
  • Dodatki zmianowe wypłacane za pracę w godzinach nocnych 25%, w niedziele 50% oraz święta 100%
  • Dodatek urlopowy oraz dodatek świąteczny (w wysokości 150 euro brutto każdy)
  • Wsparcie w rozwiązywaniu bieżących problemów (stała opieka polskojęzycznego Koordynatora)
  • Niemiecki pakiet socjalny i zdrowotny (ubezpieczenie w niemieckiej kasie chorych, opieka medyczna)
  • Wsparcie w uzyskaniu meldunku (w tym Steuer-ID) oraz zasiłku na dzieci (Kindergeld)
  • Program poleceń pracowniczych – Poleć nas!
  • Gwarantowany urlop wypoczynkowy (25-30 dni na rok)
  • Możliwość uzyskania dodatkowych benefitów (np. kart paliwowych) przy współpracy z Koordynatorem
  • Przyjazne i atrakcyjne środowisko pracy
  • Możliwość długoterminowej współpracy