Pracownik Produkcji Płyt Wiórowych  | Neumarkt

Zadania:

  • Obsługa maszyn i kontrola procesu produkcji w jednym z obszarów produkcji: przygotowanie wiórów, prasowanie do płyt wiórowych, cięcie płyt, szlifowanie 
  • Przetwarzanie zamówień zgodnie z planem i normami produkcji oraz specyfikacją jakościową  
  • Dokumentowanie zamówień w systemie SAP 
  • Obsługa produkcji za pomocą wózków widłowych lub ładowarek kołowych w wybranych obszarach  
  • Przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa, porządku i czystości 

Oczekujemy:

  • Kilkuletniego doświadczenia zawodowego w pracy na produkcji 
  • Wykształcenia i zmysłu technicznego  
  • Minimum komunikatywnej znajomości języka niemieckiego- warunek konieczny 
  • Umiejętności obsługi komputera oraz znajomości systemu SAP 
  • Gotowości do pracy w systemie 4-brygadowym 
  • Gotowości do podjęcia pracy w okolicach Norymbergii w Niemczech 

Mile widziane:

  • Uprawnienia na wózki widłowe lub ładowarki kołowe lub doświadczenie w ich obsłudze 

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w ramach niemieckiej umowy o pracę w firmie BERGMAN Deutschland GmbH 
  • Pracę u naszego klienta – w firmie specjalizującej się w dostarczaniu na rynek wysokiej jakości produktów z płyt drewnopochodnych- od mebli i wyposażenia wnętrz po konstrukcje drewniane 
  • Wsparcie w organizacji zakwaterowań oraz dodatek mieszkaniowy w wysokości 200€ miesięcznie 
  • Atrakcyjne wynagrodzenie w wysokości 17,78€ brutto/h, po 9. mies. 18,96€ brutto/h 
  • Dodatki zmianowe wypłacane za pracę w godzinach nocnych 25%, w niedziele 50% oraz święta 100% 
  • Dodatek urlopowy oraz dodatek świąteczny (w wysokości 150 euro brutto każdy) 
  • Wsparcie w rozwiązywaniu bieżących problemów (stała opieka polskojęzycznego Koordynatora) 
  • Niemiecki pakiet socjalny i zdrowotny (ubezpieczenie w niemieckiej kasie chorych, opieka medyczna) 
  • Wsparcie w uzyskaniu meldunku (w tym Steuer-ID) oraz zasiłku na dzieci (Kindergeld) 
  • Program poleceń pracowniczych – Poleć nas! 
  • Gwarantowany urlop wypoczynkowy (25-30 dni na rok) 
  • Możliwość uzyskania dodatkowych benefitów (np. kart paliwowych) przy współpracy z Koordynatorem 
  • Przyjazne i atrakcyjne środowisko pracy 
  • Możliwość długoterminowej współpracy