Elektronik / Mechatronik ds. technologii operacyjnej

Elektronik / Mechatronik ds. technologii operacyjnej | Großbeeren, Niemcy

Zadania:

  • Utrzymanie ruchu maszyn i urządzeń produkcyjnych oraz technologii operacyjnej (obszar elektroniki / mechatroniki)
  • Serwis i konserwacja maszyn a także uruchomienia nowych instalacji
  • Planowanie i realizacja przeglądów prewencyjnych w celu zapewnienia ciągłości produkcji
  • Analiza usterek i przyczyn ich występowania oraz ocena zakresu uszkodzeń również przy pomocy urządzeń programujących
  • Konfigurowanie parametrów i programowanie maszyn oraz urządzeń
  • Tworzenie i korygowanie dokumentacji elektronicznej

Wymagania:

  • Doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku w dziale elektrotechniki
  • Dobra znajomość języka niemieckiego i angielskiego– warunek konieczny
  • Wykształcenie techniczne z jednego z obszarów: elektryka, elektronika, mechatronika, automatyka lub pokrewne
  • Znajomość sterowników PLC i inżynierii systemów sterowania
  • Znajomość programowania : SIMATIC S7 300/400, TIA Portal i WinCC V7.x
  • Gotowość do podjęcia pracy w okolicach Großbeeren w Niemczech
  • Gotowość do pracy 3-zmianowej (również w weekendy)

Oferujemy:

  • Atrakcyjną lokalizację pracy
  • Stabilne zatrudnienie w ramach niemieckiej umowy o pracę w firmie BERGMAN Deutschland GmbH
  • Pracę u naszego klienta – w międzynarodowej firmie z branży metalowej, producenta m.in. innowacyjnych skrzynek baterii dla pojazdów elektrycznych
  • Organizację i pokrycie kosztów zakwaterowania
  • Atrakcyjne wynagrodzenie w wysokości 18,02€ brutto/h, po 15 mies. 20,02€ brutto/h
  • Dodatki zmianowe wypłacane za pracę w godzinach nocnych 25%, w niedziele 50% oraz święta 100%
  • Dodatek urlopowy oraz dodatek świąteczny (w wysokości 150 euro brutto każdy)
  • Wsparcie w rozwiązywaniu bieżących problemów (stała opieka polskojęzycznego Koordynatora)
  • Niemiecki pakiet socjalny i zdrowotny (ubezpieczenie w niemieckiej kasie chorych, opieka medyczna)
  • Wsparcie w uzyskaniu meldunku (w tym Steuer-ID) oraz zasiłku na dzieci (Kindergeld)
  • Program poleceń pracowniczych – Poleć nas!
  • Gwarantowany urlop wypoczynkowy (25-30 dni na rok)
  • Możliwość uzyskania dodatkowych benefitów (np. kart paliwowych) przy współpracy z Koordynatorem
  • Przyjazne i atrakcyjne środowisko pracy
  • Możliwość długoterminowej współpracy