
Elektronik / Mechatronik ds. technologii operacyjnej
Zadania:
- Utrzymanie ruchu maszyn i urządzeń produkcyjnych oraz technologii operacyjnej (obszar elektroniki / mechatroniki)
- Serwis i konserwacja maszyn a także uruchomienia nowych instalacji
- Planowanie i realizacja przeglądów prewencyjnych w celu zapewnienia ciągłości produkcji
- Analiza usterek i przyczyn ich występowania oraz ocena zakresu uszkodzeń również przy pomocy urządzeń programujących
- Konfigurowanie parametrów i programowanie maszyn oraz urządzeń
- Tworzenie i korygowanie dokumentacji elektronicznej
Wymagania:
- Doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku w dziale elektrotechniki
- Dobra znajomość języka niemieckiego i angielskiego– warunek konieczny
- Wykształcenie techniczne z jednego z obszarów: elektryka, elektronika, mechatronika, automatyka lub pokrewne
- Znajomość sterowników PLC i inżynierii systemów sterowania
- Znajomość programowania : SIMATIC S7 300/400, TIA Portal i WinCC V7.x
- Gotowość do podjęcia pracy w okolicach Großbeeren w Niemczech
- Gotowość do pracy 3-zmianowej (również w weekendy)
Oferujemy:
- Atrakcyjną lokalizację pracy
- Stabilne zatrudnienie w ramach niemieckiej umowy o pracę w firmie BERGMAN Deutschland GmbH
- Pracę u naszego klienta – w międzynarodowej firmie z branży metalowej, producenta m.in. innowacyjnych skrzynek baterii dla pojazdów elektrycznych
- Organizację i pokrycie kosztów zakwaterowania
- Atrakcyjne wynagrodzenie w wysokości 18,02€ brutto/h, po 15 mies. 20,02€ brutto/h
- Dodatki zmianowe wypłacane za pracę w godzinach nocnych 25%, w niedziele 50% oraz święta 100%
- Dodatek urlopowy oraz dodatek świąteczny (w wysokości 150 euro brutto każdy)
- Wsparcie w rozwiązywaniu bieżących problemów (stała opieka polskojęzycznego Koordynatora)
- Niemiecki pakiet socjalny i zdrowotny (ubezpieczenie w niemieckiej kasie chorych, opieka medyczna)
- Wsparcie w uzyskaniu meldunku (w tym Steuer-ID) oraz zasiłku na dzieci (Kindergeld)
- Program poleceń pracowniczych – Poleć nas!
- Gwarantowany urlop wypoczynkowy (25-30 dni na rok)
- Możliwość uzyskania dodatkowych benefitów (np. kart paliwowych) przy współpracy z Koordynatorem
- Przyjazne i atrakcyjne środowisko pracy
- Możliwość długoterminowej współpracy